Annie Dubin-Lubineau
Médiatrice familale D.E
La communication au cœur de la relation
L’imbrication entre la vie professionnelle et la vie privée au sein des entreprises agricoles, peut complexifier la relation et la prise de décision.
La médiation en entreprise est l’occasion de travailler la relation entre associé.e.s, salarié.e.s, employeur.s, conjoints afin que vous trouviez ensemble une issue à des problématiques relationnelles. Elle favorise le dialogue, dans le respect de chacun.e, ainsi que la qualité de vie et la performance au travail.
La médiation en entreprise permet aussi de prévenir les risques psycho-sociaux.
La médiation en entreprise
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se former à une communication bienveillante entre membres d’un groupe,
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Vivre et travailler ensemble, entre associés, avec son/ses salariés, membres d'une même famille,
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Exprimer ses besoins dans un groupe,
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Prévenir et gérer le conflit,
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Renouer le dialogue,
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Approfondir les objectifs communs,
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Améliorer la relation humaine entre associés, dans un projet d’installation,
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Dresser un bilan annuel entre associés, avec le ou les salariés, pour mieux se projeter ensemble dans l'année à venir,
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Accompagner les porteurs de projet en cours d'installation, en partenariat avec les structures professionnelles.
POUR QUI ?
dans quel objectif ?
Comment ?
Je vous accompagne, en toute neutralité et impartialité, dans votre démarche de médiation. Vous aborderez ce qui fait conflit, afin de prendre des décisions communes en fonction de vos besoins respectifs. Vous serez les acteur.rice.s de ce changement.
L’accompagnement (entretiens individuels et entretiens communs) est personnalisé en fonction du groupe et de la demande.
La durée des séances de médiations varie en fonction de vos besoins, du nombre de personnes concernées.
Les entretiens de médiation sont possibles au sein de l’entreprise, dans un lieu où la confidentialité est respectée.